您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 加班费专题 > 

行政单位加班费标准

找专业劳动律师

行政单位加班费标准
一.不定时工作制加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于行政单位加班费标准相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门行政单位加班费标准知识

一.不定时工作制加班费如何计算劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:“对于实行不定时工...
一、加班工资怎么计算加班加点地工作,是许多企业中的常见现象。《劳动法》第41条、第44条明确规定,每月加班不得超过36小时,同...
一、值班需要支付加班费吗部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。在安...
一、劳动者的工资如何计算“工资”的计算,根据《劳动法条文说明》第三十八条的规定,《劳动法》第四十四条的“工资”,实行计时...
一、加班费怎么计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

行政单位加班费标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书