辞职专题
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置:
法邦网
>
法律专题
>
劳动专题
>
辞退解雇专题
>
辞职专题
>
单位开离职证明有风险
找专业劳动律师
单位开离职证明有风险
一.辞职具体有几种类型辞职的形式包括三种,第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。 第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师
为您免费解答关于单位开离职证明有风险相关法律咨询!
(仅收市话费)
劳动专题分类
劳动合同
工资福利
工伤
仲裁诉讼
五险一金
辞退解雇
·
辞退、解雇
·
辞职
·
经济性裁员补偿
·
其他辞退解雇问题
保护监察
合同文书
法律法规
其他
热门辞职专题
·
离职情况说明范文
·
新加坡劳动法规定辞退员工
·
公司员工离职情况说明范文
·
新加坡劳工法辞职
·
领取失业金离职证明范本
·
辞职报告怎么写简单点少一点厂里上班
·
深圳社保卡和公积金卡办理流程
·
辞退员工报告范文
热门
单位开离职证明有风险
知识
辞职具体有几种类型,劳动者在什么情况下允许辞职?
一.辞职具体有几种类型辞职的形式包括三种,第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会...
劳动纠纷诉讼时效,劳动诉讼时效计算?
一.劳动纠纷诉讼时效劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。 特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法...
单位超时加班能随时辞职吗,何时劳动者可随时辞职?
在诸如工厂车间流水线等一些体力劳动的工作岗位上,单位安排员工超时加班的情况并不少见。对于劳动者来说,如果单位超时加班能随...
辞职是否需要单位的批准,主动辞职能否主张经济补偿?
劳动者在不满意现行的工作时,通常会有辞职的想法,法律也规定了劳动者可以解除劳动合同,即为辞职,但需要按照一定的程序办理。...
劳动者可以解除劳动合同的情形 哪些情况需要支付赔偿金
哪些情况下劳动者可以向公司辞职,要求解除劳动合同?什么情况下需要支付赔偿金呢?
专业律师免费解答法律咨询
解决
问题
单位开离职证明有风险
相关法律知识推荐
合同范本
·
涉外劳务合同的范本是怎样的,涉外劳务合同需注意什么
·
什么是劳务合同,劳务合同的范本是怎样的?
·
什么是保密协议,员工保密协议的范本是怎样的?
·
什么是劳动合同,岗位劳动合同的范本是怎样的?
·
涉外劳务合同怎么写,涉外劳务合同注意哪些内容?
·
安全生产劳动合同内容,安全生产劳动合同范本是什么?
·
农民工公认合法劳动合同样本,劳动合同怎么制作?
·
员工短期聘用合同范本,员工短期聘用合同格式是什么?
·
非全日制从业人员劳动合同范文,劳动合同内容有哪些?
·
员工填写《应聘登记表》,效力是否等同于劳动合同?
法律文书
·
劳动争议仲裁申请书的范本,申请劳动争议仲裁立案须知
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁授权委托书的范本
·
劳动争议仲裁申请书的范本,书写时需要注意什么问题?
·
劳动仲裁申诉书的内容有哪些,劳动仲裁申诉书的范本
·
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·
什么是涉外仲裁,涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的?
·
劳动争议仲裁申请书的内容,劳动争议仲裁申请书范本
·
什么是劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书的范本
·
什么是劳动仲裁,劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·
因故不能及时签订劳动合同,同事代签是否有效?
按城市找劳动律师
·
北京劳动律师
·
上海劳动律师
·
常州劳动律师
·
苏州劳动律师
·
昆明劳动律师
·
广州劳动律师
·
东莞劳动律师
·
宜兴劳动律师
·
通辽劳动律师
·
黔西南州劳动律师
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载
|
律师在线咨询
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610