企业解除劳动合同要提前1个月
用人单位在试用期内随意辞退劳动者的法律责任这个问题引发的劳动争议案件在劳动争议仲裁委员会受理的案件中占据一定的比例。最常见的就是用人单位无理由辞退员工或者认为员工不符合要求。用人单位普遍认为既然是试用期,用人单位试用了觉得对员工不满意,自然...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于企业解除劳动合同要提前1个月相关法律咨询!(仅收市话费)

