您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤赔偿专题 > 

企业关于工伤死亡赔偿金的相关规定

找专业劳动律师

企业关于工伤死亡赔偿金的相关规定
一、一次性工亡补助金的计算标准是什么?《工伤保险条例》第1款第3项规定:“一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”按照上...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于企业关于工伤死亡赔偿金的相关规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤赔偿专题

热门企业关于工伤死亡赔偿金的相关规定知识

一、一次性工亡补助金的计算标准是什么?《工伤保险条例》第1款第3项规定:“一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年...
一、工亡职工亲属如何领取补助金根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金...
一、试用期受到工伤怎么办用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,(包括工...
一、工伤赔偿的仲裁时效我国先后制定的有关劳动方面的法律,对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。1、1993年7月6日国务院颁布的《...
因工伤事故导致劳动者伤残之后,劳动关系或解除或终止,但这都给劳动者之后的就业和就医带来一定的影响,为此会给予该工伤职工一...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业关于工伤死亡赔偿金的相关规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书