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劳动法2013什么算工伤

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劳动法2013什么算工伤
一、如何才能享受职业病待遇？如您已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的，那么您可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内，向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的，你可以在一年内自行申请，并提供如下材料：1、工伤认定申请表；2、...
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