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苏州工伤认定流程

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苏州工伤认定流程
一．工伤鉴定程序是怎么样的1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。3、必要...
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工伤鉴定程序是怎么样的，工伤鉴定机构的组织形式
一．工伤鉴定程序是怎么样的1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事...
工伤认定的对象，工伤认定应提交的资料有哪些？
一、工伤认定的对象根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象...
申请工伤认定的时限，申请工伤认定要提交哪些材料？
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何时能申请工伤认定，工伤认定应提交哪些申请材料？
一、何时能申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
哪些情形可认定为工伤，工伤认定的时效过了怎么办？
一、哪些情形可认定为工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...

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