您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

职工被辞退后有什么待遇

找专业劳动律师

职工被辞退后有什么待遇
一、哪些情况下可以辞退员工我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于职工被辞退后有什么待遇相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门职工被辞退后有什么待遇知识

一、哪些情况下可以辞退员工我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
用人单位与劳动者签订劳动合同后,应遵守相关法律规定及约定。《劳动合同法》明确规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,只有属...
一般来说,用人单位招用劳动者后,是不会轻易辞退劳动者的。但实践中也有不少用人单位在忙不过来的时候招用员工,在淡季又以各种...
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己...
单位可以自由选择是否对劳动者予以录用。但是在聘用劳动者为正式员工后,就不能任意辞退,甚至在某些情况下不能辞退该员工。具体...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

职工被辞退后有什么待遇相关法律知识推荐

合同范本

法律文书