您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

劳动保障部工伤认定办法

找专业劳动律师

劳动保障部工伤认定办法
一.工伤认定申请有时效限制吗1、2004年1月1日起发生事故伤害的,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动保障部工伤认定办法相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门劳动保障部工伤认定办法知识

一.工伤认定申请有时效限制吗1、2004年1月1日起发生事故伤害的,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行...
一、申请工伤认定需提交哪些材料?权利人申请工伤时必须提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关...
一、申请工伤认定的程序(一)企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24 小时内...
一、申请工伤认定的时间为多长工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害...
一、认定为工伤的条件根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动保障部工伤认定办法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书