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劳动保障部工伤认定办法
一.申请工伤的主体是谁所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认...
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申请工伤的主体是谁,工伤认定时效已过该怎么办?
一.申请工伤的主体是谁所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)...
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一、工伤认定申请的主体是谁 1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场...
提出工伤认定申请需要哪些材料,劳动能力鉴定的程序
一、提出工伤认定申请需要哪些材料(一)申请工伤认定需提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
哪些情况属于工伤,工伤认定程序要怎样走?
当发生工伤事故时,无论是用人单位还是劳动者本人,都应当及时申请工伤认定,如果经过认定确实属于工伤,则劳动者可以享受工伤保...
不能认定为工伤的情况有哪些?
根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则...
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