您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

企业单位多少岁可以内部退休

找专业劳动律师

企业单位多少岁可以内部退休
一、未成年工劳动保护的规定有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点,以及接受义务教育地需要,国家采取地特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围地劳动:《生产性粉尘作业...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于企业单位多少岁可以内部退休相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门企业单位多少岁可以内部退休知识

一、未成年工劳动保护的规定有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期...
一、未成年工实行登记制度对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1. 用人单位招收使用未成工,除符合一般用工要求外,还须...
一、未成年工不能从事什么劳动1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;2、《有毒作业分级》国家标准...
一、女职工劳动保护有哪些?(一)女职工禁忌的劳动:1、矿山井下作业;2、森林伐木、归楞及流放作业;3、国家规定的《体力劳动...
一、女职工禁忌从事的劳动范围女职工禁忌从事的劳动范围:1、矿山井下作业;2、森林业伐木、归楞及流放作业;3、《体力劳动强度...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业单位多少岁可以内部退休相关法律知识推荐

合同范本

法律文书