您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 变更劳动合同专题 > 

劳动主体变了变更协议需签二方还是三方

找专业劳动律师

劳动主体变了变更协议需签二方还是三方
一、无固定期劳动合同订立的条件根据现行劳动法规定,用人单位与劳动者之间订立劳动合同,从期限上可分为三种:⑴、有固定期限的劳动合同;⑵、无固定期限的劳动合同;⑶、以完成一定的工作为期限的劳动合同。 劳动者在与单位订立劳动合同时,年龄偏大者一般愿...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动主体变了变更协议需签二方还是三方相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门变更劳动合同专题

热门劳动主体变了变更协议需签二方还是三方知识

一、无固定期劳动合同订立的条件根据现行劳动法规定,用人单位与劳动者之间订立劳动合同,从期限上可分为三种:⑴、有固定期限的...
一、劳动合同变更的情形(一)根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这...
一、劳动合同如何变更一般来说,劳动合同的变更要遵循以下程序:1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当...
一、变更劳动合同的程序一般来说,劳动合同的变更要遵循以下程序:1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的...
一、变更劳动合同的程序一般来说,劳动合同的变更要遵循以下程序:1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动主体变了变更协议需签二方还是三方相关法律知识推荐

合同范本

法律文书