您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

如何证明劳动关系不成立

找专业劳动律师

如何证明劳动关系不成立
一、认定劳动关系的标准认定劳动关系有两个基本标准:一是用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系是人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于如何证明劳动关系不成立相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门确认劳动关系专题

热门如何证明劳动关系不成立知识

一、认定劳动关系的标准认定劳动关系有两个基本标准:一是用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被...
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳...
一、劳动关系成立的条件根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳...
劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合...
在我国古时候,根本就没有什么劳动者,只有奴才、帮佣等,所以也不存在什么劳动关系,彼此之间充其量也就是雇佣关系罢了。而在现...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何证明劳动关系不成立相关法律知识推荐

合同范本

法律文书