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什么是劳动法在什么情况下能解岀劳动合同

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什么是劳动法在什么情况下能解岀劳动合同
一、经济性裁员的程序是什么(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。(2)提出裁减...
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