应当订立无固定期限劳动合同未定立赔偿
一、劳动合同有哪些作用1．它是劳动者实现劳动权的重要保障；2．它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段；3．它是减少和防止发生劳动争议的重要措施；4．它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同有什么效力根据《劳动...
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