您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 其他辞退解雇问题专题 > 

企业开除员工的有关规定

找专业劳动律师

企业开除员工的有关规定
一、什么是辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求...
遇到劳动问题,请拔打:

010-57499208

专业劳动律师为您免费解答关于企业开除员工的有关规定相关法律咨询!

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门企业开除员工的有关规定咨询

很高兴为您解答社会保险多年未缴纳还可以续缴吗的相关问题。一、社保一定要挂靠...
您好,很高兴回答您提出的关于劳动关系纠纷的问题。依据《劳动合同法》第七条规...
您好,很高兴能为您解答关于在工厂休息时死亡算工伤吗,可以向工厂要求赔偿吗的...
您好,很高兴能够为您解答关于工伤赔偿和人身损害赔偿的问题。职工发生工伤事故...
您好,很荣幸能够为您解答关于试用期工资福利的问题。《劳动合同法》对试用期劳...

热门企业开除员工的有关规定知识

一、什么是辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳...
一、什么情况下员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳...
一、什么是辞职信辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程...
一、什么是解雇解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解...
一、什么是辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业开除员工的有关规定相关法律知识推荐

法律法规

合同范本

法律文书