您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 员工离职专题 > 

员工离职手续单

找专业人力资源律师

员工离职手续单
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职分为两种:1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止...
遇到人力资源问题,请拔打:

010-57499208

专业人力资源律师为您免费解答关于员工离职手续单相关法律咨询!

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工离职手续单咨询

您好,很高兴能为您解答关于什么叫就业歧视,就业过程中哪些属于性别歧视的问题...
您好,很高兴能为您解答劳动合同终止后,如何实施对商业秘密的保护的相关问题。...
您好,很高兴回答您提出的关于劳动争议纠纷处理的问题。劳动争议调解的步骤为:1...
您好,很高兴回答您提出的关于劳动仲裁的程序问题。劳动仲裁法第五条,发生劳动...
您好,很高兴回答您提出的关于单方面解除劳动合同的问题。用人单位单方解除劳动...

热门员工离职手续单知识

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职分为两种:1)...
一、劳动者解除劳动合同的情形有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位...
一、劳动者解除劳动合同的条件根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法...
一、劳动者擅自离职是否合法劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位签订劳动合同...
一、企业员工擅自离职怎么办首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工离职手续单相关法律知识推荐

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书