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员工离职管理规定

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员工离职管理规定
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,或者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。但辞职不等于走人,为了保护自身合法权益,员工辞职时应注意以下事项:1、依法提前通知企业员工应严格依照法定的前提通知期间通知企...
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