您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

劳务派遣合同制

找专业人力资源律师

劳务派遣合同制
一、劳务派遣有哪些问题?一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。二是工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于劳务派遣合同制相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳务派遣合同制知识

一、劳务派遣有哪些问题?一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,造...
被派遣劳动者工伤赔偿,被派遣劳动者工伤的赔偿标准劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
一、劳务派遣单位的法定责任有哪些1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未...
一、职业介绍所和劳务派遣公司区别职业介绍所是劳务市场上的中介机构。对职业介绍所而言,只是负责把劳动者介绍给用人单位而不对...
一、劳务派遣合同的内容根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:1、用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳务派遣合同制相关法律知识推荐

合同范本

法律文书