您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

劳动派遣资格

找专业人力资源律师

劳动派遣资格
一、劳务派遣公司的责任有哪些?1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动派遣资格相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动派遣资格知识

一、劳务派遣公司的责任有哪些?1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签...
一、什么是劳务派遣劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派...
一、劳务派遣手续如何办理?劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用...
一、劳务派遣中有哪些法律关系?1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者...
劳务派遣用工单位的责任包括以下几点:一是用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动派遣资格相关法律知识推荐

合同范本

法律文书