您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

带薪年休假最新规定

找专业劳动律师

带薪年休假最新规定
一、什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于带薪年休假最新规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门带薪年休假最新规定知识

一、什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休...
一、什么叫标准工时制标准工时制,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位...
一、哪些员工享受探亲假对于探亲假,也许不少职工比较陌生。根据国家关于职工探亲待遇的相关规定,凡在国家机关、人民团体和全民...
一、职工享受探亲假有何条件在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又...
一、女职工产假有多少天《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

带薪年休假最新规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书