您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

劳动诉讼周期

找专业劳动律师

劳动诉讼周期
用人单位与劳动者发生的劳动争议怎么解决,有什么途径?劳动者一旦与用人单位发生劳动争议后,解决劳动争议有什么途径?以下是具体的处理方法:1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。2、申请调解。劳动者可以向本单...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动诉讼周期相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门劳动诉讼周期知识

用人单位与劳动者发生的劳动争议怎么解决,有什么途径?劳动者一旦与用人单位发生劳动争议后,解决劳动争议有什么途径?以下是具...
一、劳动纠纷诉讼的定义劳动纠纷诉讼,是指劳动纠纷双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,在法定期限内,依法向人民法院提...
一、劳动争议案件的受理范围关于案件的受理范围,《解释》适当地扩大了人民法院受理劳动争议案件的范围。劳动者与用人单位之间发...
一、怎么确定劳动诉讼的时效1、具体时效的规定情况劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面...
实践中,有不少劳动争议都是因为用人单位与劳动者未签劳动合同合同而引起的,那么因未签劳动合同而发生的争议应该怎么处理?此外...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动诉讼周期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书