您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 确认劳动关系专题 > 

解除劳动合同与劳动关系的区别

找专业劳动律师

解除劳动合同与劳动关系的区别
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于解除劳动合同与劳动关系的区别相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门确认劳动关系专题

热门解除劳动合同与劳动关系的区别知识

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳...
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其...
一、劳动关系的基本内容有哪些?1、劳动者与用人单位之间在工作事件、、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保...
一、公司不签劳动合同违法吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
一、哪些属于事实劳动关系用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议,形成劳动者向用人单位提供劳动,用人单位对其支付...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

解除劳动合同与劳动关系的区别相关法律知识推荐

合同范本

法律文书