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不可抗力条款内容

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一、劳动合同订立形式我国劳动法第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立。上述规定可以看出,书面劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动合同关系的唯一合法形式。即我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排除口头劳动合同。作为调整劳动关系的一种模式,书...
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