您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

劳动诉讼时效日期

找专业劳动律师

劳动诉讼时效日期
劳动争议申请立案要带什么材料?第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:申诉人应在劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动诉讼时效日期相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门劳动诉讼时效日期知识

劳动争议申请立案要带什么材料?第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:申诉人应在劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委...
一.劳动诉讼管辖法院劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所...
一、哪些劳动争议能部分裁决关于哪些劳动争议案件适用于部分裁决及部分裁决的执行问题,劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中...
一、劳动诉讼能提出反诉吗虽然反诉以本诉的提出为前提,但反诉一旦被法院受理就具有相对独立性。在劳动争议诉讼案件中提起的反诉...
在实践中,劳动者与用人单位之间发生“摩擦”是很正常的,但不是所有的“摩擦”都属于劳动争议。那么,在法律上,劳动争议案件的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动诉讼时效日期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书