重庆市产假规定2013
一、未成年的劳动保护规定,未成年的劳动保护有哪些未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。1、对未成年工的立法保护:《劳动法》,劳动部1994《未成年工特殊保护规定》2、《最低的法定年龄的就业规定》 规...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于重庆市产假规定2013相关法律咨询!(仅收市话费)

