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劳动法劳务派遣

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劳动法劳务派遣
一、企业该如何使用兼职工首先，要确定是否已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系。所谓的兼职，就是指已经与一个用人单位建立了全日制劳动关系的员工利用工作之余，到另一家用人单位工作的一种情形。因此，如果这两个人处于无业状态而到张先生的企业工作，...
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