您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 竞业限制专题 > 

劳动法竞业限制条款含义

找专业劳动律师

劳动法竞业限制条款含义
一、什么叫竞业禁止所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动法竞业限制条款含义相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门竞业限制专题

热门劳动法竞业限制条款含义知识

一、什么叫竞业禁止所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是...
一、如何约定竞业限制补偿金我国《劳动合同法》第23条第2款规定“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
一、竞业限制人员的范围《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...
一、竞业限制有什么限制条件为了保护劳动者的合法权益,在强调约定的同时对竞业限制进行了必要的限制:1、竞业限制的人员限于用...
一、签订竞业限制是否有补偿金竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法竞业限制条款含义相关法律知识推荐

合同范本

法律文书