您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

公司工伤认定应当遵守的期限和程序有哪些

找专业劳动律师

公司工伤认定应当遵守的期限和程序有哪些
一、工伤申报的程序(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司工伤认定应当遵守的期限和程序有哪些相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门公司工伤认定应当遵守的期限和程序有哪些知识

一、工伤申报的程序(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
一、工伤认定申请主体有哪些工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。1、职工所...
一、哪些情形可以认定为工伤职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位...
一、工伤认定的申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
劳动者在工作期间受伤后,单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的,需要申报工伤认定,由相关的机构认定为工伤才行,这也是劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司工伤认定应当遵守的期限和程序有哪些相关法律知识推荐

合同范本

法律文书