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2013劳动法解雇赔偿

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2013劳动法解雇赔偿
员工违纪解雇的条件 员工违纪用人单位可以解雇,但根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位用以评价劳动者“严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度”从而解除劳动合同的,必须具备下列三个条件:1、劳动纪律或规章制度中对职工的违纪和失职行为有详细规定,并...
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