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一、认定劳动关系的标准认定劳动关系有两个基本标准:一是用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系是人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。...
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哪些情形是事实劳动关系,认定劳动关系的证据有哪些?
事实劳动关系在劳动纠纷中经常会出现。那么,根据我国法律的规定,在劳动的过程中,究竟哪些情形是事实劳动关系呢?当然,在实践...
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