您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 签订劳动合同专题 > 

劳动合同使用期最长期限

找专业劳动律师

劳动合同使用期最长期限
订立无固定期限劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同怎么订立?《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动合同使用期最长期限相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门签订劳动合同专题

热门劳动合同使用期最长期限知识

订立无固定期限劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同怎么订立?《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一...
一、劳动合同主体包括哪些人?劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同...
一、劳动合同应何时签订《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
一、未签订劳动合同的后果(1)双倍工资的惩罚,如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的...
一、签劳动合同应注意什么1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同使用期最长期限相关法律知识推荐

合同范本

法律文书