您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

公司在劳动期解除雇佣关系

找专业劳动律师

公司在劳动期解除雇佣关系
一、如何解除无固定期限劳动合同1、无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司在劳动期解除雇佣关系相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门公司在劳动期解除雇佣关系知识

一、如何解除无固定期限劳动合同1、无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方...
依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同:1.患职业...
一、无固定期限劳动合同能解除吗无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出...
一、公司可以解除劳动合同的条件关于公司能解除劳动合同的条件,《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单...
一、单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司在劳动期解除雇佣关系相关法律知识推荐

合同范本

法律文书