您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

公司在劳动期解除雇佣关系

找专业劳动律师

公司在劳动期解除雇佣关系
一、解除劳动合同需要什么条件?解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:①劳动合同制工...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司在劳动期解除雇佣关系相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门公司在劳动期解除雇佣关系知识

一、解除劳动合同需要什么条件?解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必...
一、用人单位支付经济补偿的情形劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
一、劳动者被迫解除劳动合同的情形劳动者被迫解除劳动合同有如下情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
一、无效劳动合同有哪些无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律...
劳动者因不能胜任工作被辞退时经常发生纠纷,企业说员工不能胜任工作,员工说自己的能力符合企业的要求,两者之间对是否不能胜任...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司在劳动期解除雇佣关系相关法律知识推荐

合同范本

法律文书