劳动合同法规定可以约定违约金的情形
一、违约金的类型有哪些1、惩罚性违约金。惩罚性违约金,是固有意义上的违约金,又称违约罚。此种违约金于违约时,债务人除须支付违约金外,其他因债之关系所应负的一切责任,均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外,还可以请求债务履行或者不履行所生之...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于劳动合同法规定可以约定违约金的情形相关法律咨询!(仅收市话费)

