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设立无固定期限劳动合同制度有必要吗,为什么要设立无固定期限劳动合同制度?(一)劳动力市场供需严重失衡,劳动就业形势严峻;上世纪六、七十年代的最近一次人口生育高峰,自上世纪九十年代以来一直延续至今凸现为就业人口高峰,客观上造成人力资源市场特别是...
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