您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

工伤认定应当遵守的期限和程序

找专业劳动律师

工伤认定应当遵守的期限和程序
一、怎样做工伤认定?1、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断,鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县行政部门提出工伤认定申请。2、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤认定应当遵守的期限和程序相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门工伤认定应当遵守的期限和程序知识

一、怎样做工伤认定?1、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断,鉴定为职...
一、工伤认定申请需要哪些材料?提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。...
一、如何申报工伤认定(一)职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
一、怎么进行工伤认定的申报(一)职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
一、工伤的举证责任是否属于工伤,举证责任在用人单位。《工伤保险条例》第十九条“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤认定应当遵守的期限和程序相关法律知识推荐

合同范本

法律文书