您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

违法解除劳动合同不提前30日通知经济补偿

找专业劳动律师

违法解除劳动合同不提前30日通知经济补偿
一、什么是协议解约?协议解约是指在劳动合同有效期内,用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同,经与劳动者协商一致,解除劳动合同。此种情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、什么情况协议解约可要求经济补偿金?在协议解约的情况下,用人单位向劳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于违法解除劳动合同不提前30日通知经济补偿相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门违法解除劳动合同不提前30日通知经济补偿知识

一、什么是协议解约?协议解约是指在劳动合同有效期内,用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同,经与劳动者协商一致,解除劳动合...
一、用人单位能解除劳动合同吗在什么情况下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
一、如何解除无固定期限劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出...
劳动者在与用人单位建立劳动关系时需要与用人单位签订劳动合同,在辞职时也就是解除劳动合同。从法律的角度来看,何时员工可解除...
劳动合同是每个用工单位与劳动者需签订的劳动法律协议,劳动合同是参与工作时必须依法签订的,用人单位何种条件下才能与劳动者解...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

违法解除劳动合同不提前30日通知经济补偿相关法律知识推荐

合同范本

法律文书