法邦网
工伤申报专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

申请工伤认定时要带伤者去办理吗

找专业劳动律师

申请工伤认定时要带伤者去办理吗
一．工伤认定决定书如何送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于申请工伤认定时要带伤者去办理吗相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门申请工伤认定时要带伤者去办理吗知识

工伤认定决定书如何送达，工伤是怎样进行认定
一．工伤认定决定书如何送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及...
申请工伤认定的程序是什么，劳动能力鉴定的程序是什么
一、申请工伤认定的程序（一）企业（单位）申请程序：企业（单位）（以下简称用人单位）发生员工伤（亡）事故后，应在 24 小时内...
申请工伤认定的时间为多长，申请工伤认定应提交的材料
一、申请工伤认定的时间为多长工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害...
单位不给申报工伤怎么办，谁可以申请工伤认定？
一、单位不给申报工伤怎么办由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的...
工伤申报认定的程序有哪些，工伤认定的受理程序有哪些
一、工伤申报认定的程序有哪些？（1）职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

申请工伤认定时要带伤者去办理吗相关法律知识推荐

合同范本

·什么是非全日制劳动合同，非全日制劳动合同范本是什么
·什么是保密协议，公司保密及技术成果归属协议的范本
·什么是保密协议，员工保密协议的范本是怎样的？
·劳动合同符合哪些条件，劳动合同范本是什么？
·试用期劳动合同怎么写,试用期劳动合同范本是什么？
·企事业单位员工劳动合同范本，劳动合同格式是什么？
·用工合同样本是什么，用工合同范本是什么？
·聘请兼职外教协议书范本，聘请兼职外教协议书格式？
·公司员工聘用合同示范文本，劳动合同范本是什么？
·员工填写《应聘登记表》，效力是否等同于劳动合同？

法律文书

·劳动争议仲裁申请书的范本，申请劳动争议仲裁立案须知
·劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书的范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610