您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动纠纷诉讼专题 > 

l劳务纠纷解决办法

找专业劳动律师

l劳务纠纷解决办法
一.如何协商解决劳动争议劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于l劳务纠纷解决办法相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动纠纷诉讼专题

热门l劳务纠纷解决办法知识

一.如何协商解决劳动争议劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解...
一、劳动仲裁和法院诉讼有什么区别?作为必经程序,劳动争议首先应当进行劳动仲裁,不服者起诉人民法院。当然,2008年5月1日之后...
一.劳动诉讼管辖法院劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所...
一、劳动争议调解有哪些规定着重调解,是解决劳动争议的重要原则。通过调解解决劳动争议,有利于把争议及时解决在基层,最大限度...
一、劳动纠纷的定义劳动纠纷是指当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

l劳务纠纷解决办法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书