您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

员工辞退应注意哪些问题

找专业劳动律师

员工辞退应注意哪些问题
一、解除劳动合同的条件用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于员工辞退应注意哪些问题相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门员工辞退应注意哪些问题知识

一、解除劳动合同的条件用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳...
一、劳动者在什么情况下可以解除劳动合同1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依...
一、劳动合同如何解除劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止...
一、单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据...
单位解除劳动合同也就是所谓的辞退员工,而劳动者解除劳动合同也就是辞职。不管是单位还是劳动者,在解除劳动合同时应按照一定的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工辞退应注意哪些问题相关法律知识推荐

合同范本

法律文书