法邦网
其他工伤问题专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

腰部扭伤能认定是工伤吗

找专业劳动律师

腰部扭伤能认定是工伤吗
一、什么是振动性疾病？振动性疾病是指劳动者长期在振动的作业场合从事生产活动，逐渐染上肢骨与关节骨质改变、肢端血管痉挛等职业性疾病。振动性疾病的病因是作业场合的振动频率大、振幅大以及振动的反冲力和加速度。振动性疾病的病证表现为关节疼痛，手容易...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于腰部扭伤能认定是工伤吗相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门腰部扭伤能认定是工伤吗知识

什么是振动性疾病，职业性有害生物因素指的是什么？
一、什么是振动性疾病？振动性疾病是指劳动者长期在振动的作业场合从事生产活动，逐渐染上肢骨与关节骨质改变、肢端血管痉挛等职...
什么是职业病，职业危害因素主要有哪些？
一、什么是职业病？《职业病防治法》中所称的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触...
什么是非法用工，用人单位非法用工发生工伤怎么办？
一、什么是非法用工所谓的“非法用工”，是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备...
员工违法操作受伤是工伤吗，这样受伤用人单位担责吗？
一、员工违法操作受伤是工伤吗工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
离退休人员在受聘期间，能否认定为工伤？
关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题，司法实践中处理不一。那么离退休人员在受聘期间，能否认定为工伤？...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

腰部扭伤能认定是工伤吗相关法律知识推荐

合同范本

·什么是劳动合同，劳动保密合同的范本是怎样的？
·什么是劳动合同，涉外劳动技术服务合同的范本是怎样的
·什么是劳务合同，劳务合同的范本是怎样的？
·劳动合同符合哪些条件，劳动合同范本是什么？
·一般劳动合同范本是什么，一般劳动合同怎么制作？
·聘请法律顾问合同范本，聘请法律顾问合同怎么制作？
·聘请经济法律顾问合同格式，聘请经济法律顾问合同范本
·企事业单位员工劳动合同范本，劳动合同格式是什么？
·聘用合同的格式是什么，聘用合同的样本是什么？
·职工劳动协议范本是什么，职工劳动协议是什么样的？

法律文书

·劳动争议仲裁申请书的范本，申请劳动争议仲裁立案须知
·劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书的范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610