您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

单位申请工伤什么流程

找专业劳动律师

单位申请工伤什么流程
一、怎样做工伤认定?1、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断,鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县行政部门提出工伤认定申请。2、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于单位申请工伤什么流程相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门单位申请工伤什么流程知识

一、怎样做工伤认定?1、如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断,鉴定为职...
一、申请工伤认定的条件申请工伤认定必须缝合以下条件:1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、...
一、工伤认定的申报程序有哪些(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
一、申请工伤认定的时间(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
工伤认定是劳动者在发生工伤事故后,其单位或者是劳动者本人以及劳动者的亲属向有关劳动部门申请对工伤进行的认定。如果是劳动者...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位申请工伤什么流程相关法律知识推荐

合同范本

法律文书