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劳动者未提前三十日通知合同能否解除

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劳动者未提前三十日通知合同能否解除
一．合同无法履行能解除吗劳动法中规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。这里所说的客观情况发生变化，既适用于劳动者，也适用于用人单位。在劳...
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