您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 解除劳动合同专题 > 

如何辞退问题员工

找专业劳动律师

如何辞退问题员工
一、解除劳动合同的程序解除劳动合同,是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时,不需双方一致同意,合同的效力都可以自然...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于如何辞退问题员工相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门解除劳动合同专题

热门如何辞退问题员工知识

一、解除劳动合同的程序解除劳动合同,是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法...
1、法律对员工医疗期有何具体规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
一.劳动者怎么解除劳动合同劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合...
一、什么是协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前...
用人单位不可随意和劳动者解除劳动关系,否则将承担相应的法律责任。

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

如何辞退问题员工相关法律知识推荐

合同范本

法律文书