您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同违约金专题 > 

劳动法合同违约金

找专业劳动律师

劳动法合同违约金
劳动者交违约金有哪种情形,什么情况劳动者承担违约金?劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动法合同违约金相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同违约金专题

热门劳动法合同违约金知识

劳动者交违约金有哪种情形,什么情况劳动者承担违约金?劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,...
一、经济补偿金的适用情形我国劳动法确立了经济补偿金制度,但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形...
一、什么是劳动合同违约金劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,...
劳动合同也就是劳动者在与用人单位建立劳动关系时签订的书面合同。劳动合同中一般都会约定违约责任,无论哪一方违反劳动合同,都...
生活中经常会听见某明星与其所在的经纪公司合约未到期就解约,而被起诉要求支付巨额违约金的新闻,而在劳动关系中,如果劳动者的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法合同违约金相关法律知识推荐

合同范本

法律文书