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竞业限制期限

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竞业限制期限
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
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什么是竞业限制，竞业限制的期限是多久？
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中...
竞业限制的对象，竞业限制的经济补偿问题
一、竞业限制的对象根据《劳动合同法》第24条的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
竞业禁止是指什么，签订竞业禁止协议需要注意的问题
一、竞业禁止是指什么所谓竞业禁止又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是...
竞业禁止条款的对象是谁，竞业禁止的期限是多长？
一、竞业禁止条款的对象是谁《劳动合同法》进一步明确指出，竞业禁止的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
竞业限制的时间是多久，如何确定竞业禁止补偿金？
劳动者在单位工作之后，一般都会由于工作内容的原因，掌握用人单位的一些独特的技术、信息。而用人单位为了保护自己的技术、信息...

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