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员工过错性解约的情形有哪些

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员工过错性解约的情形有哪些
一、什么是过错性解约?过错性解约是指由于用人单位存在过错,违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定,侵犯了劳动者的合法权益,由劳动者一方依法解除劳动合同。二、过错性解约有哪些情形?劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按...
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用人单位不可随意和劳动者解除劳动关系,否则将承担相应的法律责任。

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