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员工过错性解约的情形有哪些

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员工过错性解约的情形有哪些
一、经济型裁员需要什么条件？第一、确需裁减人员;第二、提前30天向工会/员工说明情况，听取意见。第三、向劳动行政部分报告。目前，北京劳动部门尚没有批准一家公司进行经济性裁员。现在公司裁员，通常是用与员工协商方式进行的。二、不能解除劳动合同情形有...
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