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企业转包后劳动合同还有效吗

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企业转包后劳动合同还有效吗
一．劳动合同期满有无补偿金首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：第一：经当事人协商一致，劳动合同解除;第二：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另行...
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