您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

企业工伤如何签什么情况算是工伤

找专业劳动律师

企业工伤如何签什么情况算是工伤
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的 ,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一) 完全丧失劳动能力的;(二) 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三) 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四) 工亡职工子女未满18周...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于企业工伤如何签什么情况算是工伤相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门企业工伤如何签什么情况算是工伤知识

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的 ,可按规定申请供养亲属抚恤金;(一) 完全丧失劳动能力的;(二)...
一.劳动能力丧失程度鉴定劳动能力丧失程度鉴定有广义和狭义之分,狭义的劳动能力丧失程度鉴定就是指工伤评残,又称劳动能力鉴定...
一、工伤保险争议如何处理根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)规定,(1)职工和用人单位...
一、工伤医疗期的待遇是什么职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者...
一、什么是工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业工伤如何签什么情况算是工伤相关法律知识推荐

合同范本

法律文书