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新劳动法裁员补偿N1

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新劳动法裁员补偿N1
一、公司经济裁员的流程（1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。（2）提出裁减人员...
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公司经济裁员的流程，经济性裁员的补偿办法是什么？
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