您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 其他工伤问题专题 > 

试用期死亡能认定为工伤吗

找专业劳动律师

试用期死亡能认定为工伤吗
一、什么是职业病?《职业病防治法》中所称的职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病患病者必须是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者,接触...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于试用期死亡能认定为工伤吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤问题专题

热门试用期死亡能认定为工伤吗知识

一、什么是职业病?《职业病防治法》中所称的职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触...
一、工伤残后是否赔偿护理费根据《劳动部办公厅关于职工工伤致残享受护理费条件问题的复函》(劳办发306号)、《关于调整企业工...
一.职业病诊断机构职业病是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等...
一.工伤证据核实人员的权利有哪些(1)根据工作需要,进人有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员;(3...
一、员工发生工伤事故怎么处理1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

试用期死亡能认定为工伤吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书